这是一篇手记，也是一则邀请函，有回忆，也备含期待与畅想。……
2023年2月18日，好大夫在线发布“2022年度好大夫榜”，这是该榜单连续第10年发布。……
在守正的基础上，推出大量创变之举，大连医科大学附属第二医院正在成就着医院的增肌塑形，学科的永攀高峰。……
为促进公立医院“绩效国考”落地实施，国家卫生健康委能力建设和继续教育中心围绕公立医院绩效考核、重点专科能力提升等内容，组织开展了“公立医院绩效考核专项能力提升项目”，以提升公立医院管理水平和服务能力，促进公立医院高质量发展。2023年2月8日，项目首场活动在见证改革开放浪潮的“窗口”深圳市隆重举办。……
记者手记：一个城市
这是一篇手记，也是一则邀请函，有回忆，也备含期待与畅想。
复苏与重振｜服务改
新时代背景下，经济社会发展从高速发展切换到高质发展，医院发展模式变革也紧随其后。医院要追踪医疗科技前沿，也要关注服务规模和病床周转，但必须以患者体验提升为前提。医疗关系健康，医院内部管理要追逐精准高效，但是员工满意是效率的基础。
看准前沿 首届预
着眼老龄化趋势下的慢性疾病和重大疾病的预防与管理，助推中国预防医学事业高质量发展，医疗界与产业界正共同努力。
上海儿童医学中心
合作首期将聚焦上海儿童医学中心重点专科领域，同时进一步深化互联网医疗服务。
最新临床数据显示
应用阿兹夫定等抗病毒药物是希望能对轻型和普通型患者有效治疗的同时,能减少其向重型发展的趋势,从而降低病死率,早期治疗达到更好的疗效。
高解春
复旦大学医院管理研究所所长，上海申康医院发展中心副主任。
朱恒鹏
博士，研究员。现任中国社会科学院经济研究所微观经济研究室主任，公共政策研究中心主任。
廖新波
广东省卫生和计划生育委员会巡视员
王杉
1983 年毕业于北京医科大学（今北京大学医学部），2006 年—2015 年任北京大学人民医院院长。 王杉院长任职期间，北大人民医院依托现代技术实施科学化、专业化、精细化医院管理，实现全面质量管理，实现医院综合效率、效益提升，实现医疗服务持续改进；同时医院积极投身医改，整体推进医院持续发展；将企业的科学经营管理模式引入医院管理，运用信息技术，有效整合资源，完成药品、门诊、住院系统与财务、物流系统的整合实施业务流程重组，对多重标准实现有效管理，逐步提升综合管理水平。
